Managers learning in action : management learning, research, and education / edited by David Coghlan .. [et al.]
Συνδημιουργός: [Επιμελητής Έκδοσης] Coghlan, David | [Επιμελητής Έκδοσης] Dromgoole, Tony | [Επιμελητής Έκδοσης] Joynt, Pat | [Επιμελητής Έκδοσης] Sorensen, PeterΣυντελεστής: Taylor & Francis / RoutledgeΔημοσίευση: London : New York : Taylor & Francis / Routledge , 2004 (reprinted 2006)Φυσική περιγραφή: xx, 193 p. : ill.; ; 24 cm.Γλώσσα: Αγγλική γλώσσα. Χώρα: Μεγάλη Βρετανία. ISBN: 0-415-32306-1Dewey: 658.4063. Σημείωση: Includes bibliographical references and index. Περιεχόμενα: Learning to change. Interorganizational relationship transformation in a global virtual community. Taking charge of a mature family business. Whose life is it anyway? Managing the psychological contract. A manager's model for assessing and understanding 360-degree survey feedback effects on teams. Rejuvenating a mature service organization. Living up to expectations: unexpected possibilities, unexpected benefits. Improving influence and performance in a multinational subsidiary. The dominant factors for creating trusting relationships between supervisors and subordinates in a quasi-government agency. Developing managers not analysts: action learning based degree programmes for managers. Manager's learnings in action: the scholar- practitioner, organization development and action research. MBRR (Management by Research Results). Managers as learners and researchers.Θέμα: Management | Organizational change | Organizational learning | Μάνατζμεντ | Οργανωσιακή συμπεριφορά Τύπος τεκμηρίου:
Βιβλίο
| Εικόνα εξωφύλλου | Τύπος τεκμηρίου | Τρέχουσα βιβλιοθήκη | Οικεία βιβλιοθήκη | Συλλογή | Τοποθεσία στο ράφι | Ταξιθετικό σύμβολο | Προσδιοριμένα υλικά | Πληρ. τόμου | URL | Αριθμός αντιτύπου | Κατάσταση | Σημειώσεις | Ημερομηνία επιστροφής | Γραμμοκώδικας | Κρατήσεις τεκμηρίου | Σειρά προτεραιότητας κράτησης τεκμηρίου | Κρατήσεις μαθημάτων | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Βιβλίο
|
Βιβλιοθήκη Γενικής Γραμματείας Επικοινωνίας & Ενημέρωσης | CHA | 658.4063 MAN (Περιήγηση στο ράφι(Άνοιγμα παρακάτω)) | Στο Ράφι | 017308 |
Includes bibliographical references and index
Learning to change. Interorganizational relationship transformation in a global virtual community. Taking charge of a mature family business. Whose life is it anyway? Managing the psychological contract. A manager's model for assessing and understanding 360-degree survey feedback effects on teams. Rejuvenating a mature service organization. Living up to expectations: unexpected possibilities, unexpected benefits. Improving influence and performance in a multinational subsidiary. The dominant factors for creating trusting relationships between supervisors and subordinates in a quasi-government agency. Developing managers not analysts: action learning based degree programmes for managers. Manager's learnings in action: the scholar- practitioner, organization development and action research. MBRR (Management by Research Results). Managers as learners and researchers.
Δεν υπάρχουν σχόλια για αυτό τον τίτλο.