Organizational behavior and management / [Ivancevich - Matteson]
Συνδημιουργός: [Συγγραφέας] Ivancevich, John M. | [Συγγραφέας] Matteson, Michael TΣυντελεστής: McGraw - Hill / IrwinΔήλωση Έκδοσης: 5th ed. | Δημοσίευση: Boston, Mass. : McGraw - Hill / Irwin , [c 1999]Φυσική περιγραφή: xviii, 682 p. : ill.Γλώσσα: Αγγλική γλώσσα. Χώρα: Ηνωμένες Πολιτείες Αμερικής. ISBN: 0-07-116380-8Σειρά: Management and organization seriesDewey: 658.3. Σημείωση: Includes bibliographical references, glossary and indexes. Περιεχόμενα: Introduction to organizational behavior. Organizational culture. Individual differences and work behavior. Motivation. Evaluation, feedback, and reward of individual behavior. Job design. Organizational stress: an individual view. Group behavior and work teams. Intergroup conflict and negotiations. Organizational power and politics. Leadership: Newer concepts and applications. Communication. Decision making. Organizational structure and design. Managing organizational change and innovation.Θέμα: Organizational behavior | Management | Οργανωσιακή συμπεριφορά | Διοίκηση και οργάνωση προσωπικού Τύπος τεκμηρίου:
Βιβλίο
| Εικόνα εξωφύλλου | Τύπος τεκμηρίου | Τρέχουσα βιβλιοθήκη | Οικεία βιβλιοθήκη | Συλλογή | Τοποθεσία στο ράφι | Ταξιθετικό σύμβολο | Προσδιοριμένα υλικά | Πληρ. τόμου | URL | Αριθμός αντιτύπου | Κατάσταση | Σημειώσεις | Ημερομηνία επιστροφής | Γραμμοκώδικας | Κρατήσεις τεκμηρίου | Σειρά προτεραιότητας κράτησης τεκμηρίου | Κρατήσεις μαθημάτων | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Βιβλίο
|
Βιβλιοθήκη Γενικής Γραμματείας Επικοινωνίας & Ενημέρωσης | CHA | 658.3 IVA (Περιήγηση στο ράφι(Άνοιγμα παρακάτω)) | Στο Ράφι | 017109 |
Includes bibliographical references, glossary and indexes
Introduction to organizational behavior. Organizational culture. Individual differences and work behavior. Motivation. Evaluation, feedback, and reward of individual behavior. Job design. Organizational stress: an individual view. Group behavior and work teams. Intergroup conflict and negotiations. Organizational power and politics. Leadership: Newer concepts and applications. Communication. Decision making. Organizational structure and design. Managing organizational change and innovation.
Δεν υπάρχουν σχόλια για αυτό τον τίτλο.
Συνδεθείτε στο λογαριασμό σας για να αναρτήσετε ένα σχόλιο.