Βιβλιοθήκη Γενικής Γραμματείας Επικοινωνίας & Ενημέρωσης

Κανονική προβολή Προβολή MARC Προβολή ISBD

Leadership challenge / James M. Kouzes, Barry Z. Posner

Συνδημιουργός: [Συγγραφέας] Kouzes, James M. (1945-) | [Συγγραφέας] Posner, Barry ZΣυντελεστής: Jossey - BassΔήλωση Έκδοσης: 3rd ed. | Δημοσίευση: San Francisco, Calif. : Jossey - Bass , 2003Φυσική περιγραφή: xxviii, 458 p. : ill.Γλώσσα: Αγγλική γλώσσα. Χώρα: Μεγάλη Βρετανία. ISBN: 0-7879-6833-1Σειρά: Jossey-Bass business & management seriesDewey: 658.4092. Βιβλιογραφία: Bibliography: p. 403-430. - Includes index. Περιεχόμενα: What leaders do and what constituents expect: The five practices of exemplary leadership. Credibility is the foundation of leadership. Model the way: Find your voice. Set the example. Inspire a shared vision: Envision the future. Enlist others. Challenge the process: Search for opportunities. Experiment and take risks. Enable others to act: Foster collaboration. Strengthen others. Encourage the heart: Recognize contributions. Celebrate the values and victories. Leadership for everyone: Leadership is everyone' s business.Θέμα: Executive ability | Leadership | Management Τύπος τεκμηρίου: Βιβλίο
Βαθμολόγηση
    Μέση βαθμολογία: 0.0 (0 ψήφοι)
Αντίτυπα
Εικόνα εξωφύλλου Τύπος τεκμηρίου Τρέχουσα βιβλιοθήκη Οικεία βιβλιοθήκη Συλλογή Τοποθεσία στο ράφι Ταξιθετικό σύμβολο Προσδιοριμένα υλικά Πληρ. τόμου URL Αριθμός αντιτύπου Κατάσταση Σημειώσεις Ημερομηνία επιστροφής Γραμμοκώδικας Κρατήσεις τεκμηρίου Σειρά προτεραιότητας κράτησης τεκμηρίου Κρατήσεις μαθημάτων
Βιβλίο Βιβλιοθήκη Γενικής Γραμματείας Επικοινωνίας & Ενημέρωσης CHA 658.4092 KOU (Περιήγηση στο ράφι(Άνοιγμα παρακάτω)) Στο Ράφι 016992

Bibliography: p. 403-430. - Includes index

What leaders do and what constituents expect: The five practices of exemplary leadership. Credibility is the foundation of leadership. Model the way: Find your voice. Set the example. Inspire a shared vision: Envision the future. Enlist others. Challenge the process: Search for opportunities. Experiment and take risks. Enable others to act: Foster collaboration. Strengthen others. Encourage the heart: Recognize contributions. Celebrate the values and victories. Leadership for everyone: Leadership is everyone' s business.

Δεν υπάρχουν σχόλια για αυτό τον τίτλο.

για να αναρτήσετε ένα σχόλιο.